Ninguém faz seu melhor trabalho com medo.

Tem uma frase do Simon Sinek que diz que “um time não é um grupo de pessoas que trabalham juntas. Um time é um grupo de pessoas que confiam umas nas outras”.

Por isso, um dos papéis mais importantes da liderança é garantir que exista segurança psicológica em seu time.

O que é isso?

Amy Edmondson, professora da Harvard Business School e estudiosa do assunto, define segurança psicológica como uma "crença compartilhada pelos membros de uma equipe de que a equipe é segura para assumir riscos interpessoais".🥹

Como anda a segurança psicológica da sua empresa?